Altos Cargos de Prevención de importantes empresas se dieron cita en la Primera Edición del Smart HSE LinkUp organizado por la Comunidad Nalanda
En la mañana del pasado 30 de mayo, importantes empresas
se dieron cita en el Smart HSE LinkUp 2019 organizado por la Comunidad Nalanda,
al que asistieron más de 250 primeros espadas de la Prevención para hablar de
cómo la innovación, el liderazgo y el futuro legislativo ayudarán a acercar aún
más al éxito en su labor a los profesionales de la Seguridad y la Salud
laborales.
A lo
largo de la mañana, un selecto público de más de 250 altos cargos del mundo de
la prevención de importantes empresas de diversos sectores,como Ferrovial Agroman,
Acciona, FCC, Sacyr, OHL, San José, SICE, Endesa, Enel, Mercadona, Mapfre y
Prosegur, entre otras,se dieron cita en la Casa de Mónico, a las afueras de
Madrid, para compartir conocimientos en una amena jornada en la que se habló de
cómo la innovación y la tecnología ya están siendo aplicadas al mundo de la
prevención, seguridad y salud laborales, sin perder de vista temas tan
importantes como el futuro de la legislación o como el liderazgo de dichos
profesionales debe ser un arma esencial para acercar aún más al éxito a sus
departamentos.
La
convocatoria fue realizada por la Comunidad Nalanda, en donde más de 200 empresas
de diversos sectores interactúan con más de 30.000 subcontratistas y
proveedores en 3 continentes, intercambiando documentación e información,
generando así relaciones de confianza entre empresas a través de servicios de
gestión documental CAE y control de accesos inteligentes, así como una herramienta
de compras y de homologación vinculada a un directorio de empresas de solvencia
y fiabilidad documental, a través de su
experiencia contrastada en numerosos proyectos realizados.
La mañana comenzó con una mesa redonda, donde se encontraban
representados algunos de los más importantes grupos empresariales del mundo de
la construcción como Ferrovial Agroman, Sacyr, FCC y OHL y sus diferentes líneas
de negocio relacionadas tal como servicios urbanos, medioambiente, aguas,
mantenimiento, instalaciones, industria, etcétera.
Se
habló de la necesidad de utilizar la tecnología dentro del campo de la
prevención siempre con un fin concreto que se enfoque en la seguridad de las personas. También de cómo la
digitalización de procesos es fundamental a la hora de obtener datos con la
máxima inmediatez y fiabilidad que a través de Big Data puedan ser interpretados a la hora de tomar decisiones
siempre en pos de la seguridad de los trabajadores. Asimismo, proyectos en
donde se garantiza la seguridad en entornos de interferencias máquina-hombre,
cargas suspendidas con personas circulantes, e obtención de información
inmediata de peligros emergentes, son de la máxima importancia para el Servicio
de Seguridad y Salud. Por último, nos alertó de los riesgos emergentes
producidos por las nuevas tecnologías, que deben ser tenidos en cuenta e
incorporados al catálogo de riesgos del prevencionista.
Siguieron
interesantes ponencias tecnológicas
como las que hablaron de la aplicación de la nueva tecnología 5G al mundo de la SyS, y de tecnologías biométricas que ayuden a identificar a trabajadores
inequívocamente y ligar su identificación a su aptitud para acceder a los
centros de trabajo, sea dicha aptitud documental o de cualquier otro tipo.
También se analizó cómo la
tecnología afecta y afectará a un mercado
laboral cambiante en el que el reciclaje y la formación serán la clave para
las profesiones actuales, las que desaparecerán y las que serán de nueva
creación, culminando con una interesante ponencia por parte del Ministerio de
Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, donde se dieron a conocer la filosofía y cambios previsibles en la
legislación, también muy en relación con el cambio de era en el que todos
estamos inmersos.
Todo ello salpicado por
momentos lúdicos en un ambiente relajado.Se encargaron de animar el ambiente
una ponencia de liderazgo y motivación
así como la entrega de los reconocimientos
Smartdammm’19 a las empresas de la Comunidad Nalanda que han venido
demostrando ciertos valores fundamentales, como: Trabajo en Equipo, Compromiso,
Colaboración, Fidelidad y Cumplimiento.
Todo
culminó con la sorpresa final: un espectáculo
de baile de Bollywood, donde Nalanda Global reflejó de forma espectacular su
filosofía y territorio de marca, ante imágenes inspiradoras de la antigua
universidad india de Nalanda yde algunos
de sus “mantras”: tranquilidad en tu subcontratación.
La interesante
mañanafinalizócon un cocktail en los
jardines centenarios de la Casa de Mónico donde los asistentes tuvieron la
oportunidad de interrelacionarse e intercambiar ideas en un agradable día
primaveral.
El gran éxito del evento, demostrado
por la sala repleta hasta la bandera y adornado con un montaje espectacular, se
traducirá en la segunda edición del Smart HSE Linkup en 2020 que además
coincidirá con el 20 aniversario de Nalanda Global, aglutinador de la Comunidad
Nalanda, que hace ya dos décadas se fundó bajo el nombre de Obralia y que ha
impulsado su cambio de marca ante la entrada en diversos sectores y países.
Os esperamos en el Smart HSE
Linkup2020!
Más
info: www.nalandaglobal.com
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